45% des entreprises utilisent Twitter pour trouver des talents [Infographie]

24.08.2011 |     eplume.wordpress.com

Ecrit par Shea Bennett · Traduit par  Tou_Mehdi  . Lire Le billet original [en] : ici

Si vous êtes à la recherche d’un emploi, l’une des meilleures façons de le faire est par le biais des plates-formes de médias sociaux comme Twitter et Facebook.

De plus en plus d’entreprises utilisent ces réseaux pour rechercher des employés potentiels, voire même effectuer des recherches sur l’historique de leurs présence sur les réseaux sociaux, et il n’a jamais été aussi important de s’assurer que votre présence en ligne soit respectable.

Cette infographie jette un regard sur la manière dont les employeurs utilisent les médias sociaux pour trouver des talents.

Quelques Données :

  • 89% des entreprises utilisent les réseaux sociaux pour recruter en 2011
  • 45% des entreprises utilisent Twitter pour trouver des talents, contre 80% en utilisant LinkedIn et un étonnant 50% en utilisant Facebook
  • De manière amusante, plus de 2.000 personnes sur LinkedIn ont le même nom que les individus figurant au Top 10  de la liste des plus recherchés par le FBI .
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